Обзор рынка труда Черновцов

Обзор рынка труда Черновцов

Аналитика

Трудовой рынок Черновцов относится к наименее активным в стране. Здесь на одну вакансию откликается в среднем три соискателя, по данным кадровых порталов. Активность работодателей также оставляет желать лучшего. Если в начале года количество размещаемых на портале trudman.com предложений по работе в Черновцах составило 1 тыс. 253 позиции, то за июнь число новых вакансий сократилось до 343 шт.

Активнее всего кандидаты и работодатели ищут друг друга в начале года. В этот период, несмотря на увеличение числа предложений по работе в Черновцах, наблюдается и более высокая конкуренция среди соискателей. При этом, в сферах продаж, медицины, страхования, на должности государственных служащих и на вакансии рабочего персонала конкуренция остается самой низкой. Сложнее всего устроиться на работу в Черновцах молодым специалистам в области юриспруденции, финансов и бухгалтерии. Так как у них нет опыта, который требуют работодатели, и присутствует высокая конкуренция среди претендентов.

Однако уже в апреле происходит замирание рынка труда, которое обычно продлевается до начала осени. Такая динамика характерна практически для всех украинских городов. Поэтому заниматься поисками работы в Черновцах лучше в периоды активного спроса у работодателей. Хотя трудоустроиться можно и летом, так как после отпусков могут увольняться некоторые сотрудники по собственному желанию.

рынок труда

↑ к содержанию

Востребованные вакансии

Основная часть предложений по работе в Черновцах размещается в секторе продаж. Здесь требуются продавцы, менеджеры по продажам, консультанты, торговые представители. По данным Трудмен, такие вакансии имеют долю в общем числе около 28%. Второе место по спросу занимают опытные руководители, которых постоянно не хватает в городе. На третьем месте по востребованности находятся специалисты в области IT-технологий, компьютерщики и бухгалтера. Нуждаются в квалифицированных кадрах и компании, работающие в направлениях туризма, строительства, логистики и ВЭД. Такие вакансии достаточно часто размещаются на страницах кадровых порталов. Также в городе высокая потребность в фармацевтах, врачах, медсестрах и другом медицинском персонале. Доля таких вакансий составляет 4,5% от общего числа всех размещаемых, по данным Трудмен.

↑ к содержанию

Какие заработки в Черновцах?

Можно отметить, что за первое полугодие размер средней заработной платы в городе несколько вырос – на 1,1%. При этом, исследования кадровых порталов отмечают, что в Черновицкой области наблюдается самый низкий её уровень по сравнению с другими регионами страны – 2 тыс. 894 гривны за месяц. Наиболее высокооплачиваемыми являются вакансии программистов и руководителей, особенно в области торговли и развития бизнеса. Меньше всего работодатели готовы платить продавцам, операторам колл-центров – от 2 тыс. 500 гривен, фрезеровщикам, стекольщикам – от 3-х тыс. гривен. Другие рабочие и инженерные специальности также не относятся к высокооплачиваемым. Поэтому в городе постоянно требуются кадры на различные промышленные предприятия.

Понравился материал? Поделись с друзьями.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


О проекте

© 2019 DPA.CV.UA. Все права защищены.

Копирование материалов разрешено только с обязательным указанием прямой, активной и открытой к индексации гиперссылки на dpa.cv.ua. . 18+